Malin Meurer25. Nov. 20213 Min.Auswege aus dem Albtraum demotivierender ArbeitVon Malin Meurer-PREDICTA|ME Zwei kleine Mädchen werden entführt. Deren Väter greifen zu unmoralischen Mitteln und grausamer Selbstjustiz...
Malin Meurer3. Nov. 20213 Min.Böses Erwachen im Unternehmen – Der Unsicherheitsfaktor MenschEin junges Unternehmen mit einer vielversprechenden Idee, ein klarer Businessplan und ein gut definiertes Geschäftsmodell in einem...
PREDICTA|ME23. Sept. 20212 Min.Wir sehen was, was Du nicht siehst!Schon wieder ein Stau auf dem Weg zur Arbeit, wäre ich doch mal eine Ausfahrt früher rausgefahren, hätte eine andere Strecke gewählt...
PREDICTA|ME21. Sept. 20213 Min."Mehr Sein als Schein"AUDIATUR ET ALTERA PARS – MAN HÖRE AUCH DIE ANDERE SEITE Von Malin Meurer - PREDICTA|ME GmbH »Houston, wir haben ein Problem!« – am...
PREDICTA|ME9. Juli 20213 Min.Warum Sie ticken, wie Sie ticken - Ihr OrganisationsverhaltenSozialkompetenz und der Mensch im Mittelpunkt machen Unternehmen reicher
Yasmin PREDICTA|ME31. Jan. 20213 Min.Operativ komplett überladen – agil heißt auch vernünftig!Die Digitalisierung nimmt immer mehr Einzug in deutsche Unternehmen – endlich, werden die meisten sagen. Mit fortschreitender...
Yasmin PREDICTA|ME5. Nov. 20202 Min.Katalysator Corona: Homeoffice für Alle – Was ändert sich in den Organisationen?Bisher war das Homeoffice in Deutschland eine kaum verbreitete Arbeitsform. Seit Beginn der Corona-Pandemie hat sich dies geändert.
Yasmin PREDICTA|ME21. Okt. 20203 Min.„Wir packen unseren Koffer und nehmen mit…“ - Der Weg zur besseren OrganisationDie Thematik "Mensch und Organisationsverhalten“ rückt in Organisationen und Unternehmen immer weiter in den Fokus - lesen Sie mehr...
Yasmin PREDICTA|ME15. Sept. 20202 Min.Alles digital – keine Wahl?! Wo die Digitalisierung erst im zweiten Schritt sinnvoll ist.Das Thema „Digitalisierung“ ist gerade in aller Munde. Die digitale Transformation muss und wird drastisch vorangetrieben – „Gott sei Dank!“
PREDICTA|ME4. Sept. 20203 Min.“Jede Organisation tickt anders – wichtig ist, sie sollte ticken!“Der Erfolg eines Unternehmens oder einer Institution hängt stark von drei eng miteinander verzahnten Faktoren ab.