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KI im Mittelstand: Höhere Produktivität, weniger Ballast
Gerade im Mittelstand zählt jede Minute. Wir sind es gewohnt, anzupacken und effizient zu arbeiten. Doch zeitintensive Routinearbeiten, manuelle Arbeitsschritte und fehleranfällige Prozesse sind an der Tagesordnung.
Aber was, wenn es einen Weg gibt, die täglichen Zeit- und Produktivitätsfresser einfach aus dem Weg zu räumen?
Genau darum geht es bei der intelligenten Automatisierung mit firmeneigenen KI-Assistenten. Und es geht nicht darum, Mitarbeiter zu ersetzen.

Stefanie Maasland
12. Sept.3 Min. Lesezeit


Die Bausteine des Erfolgs von Unternehmen: Eine Analyse entscheidender Elemente
Der Erfolg von Unternehmen basiert auf der sorgfältigen Integration immer wieder der selben Bausteine.

Yasmin PREDICTA|ME
4. Dez. 20232 Min. Lesezeit


Der Mensch ist ein Sinnsucher. "Arbeiten" im Jahr 2022.
Der Mensch ist ein Sinnsucher. Wenn er Sinn findet, ist vieles möglich. Ist die Suche erfolglos, ist er gelangweilt, frustriert,...

Dr. Daniel Nummer
10. März 20224 Min. Lesezeit


"Mehr Sein als Schein"
AUDIATUR ET ALTERA PARS – MAN HÖRE AUCH DIE ANDERE SEITE Von Malin Meurer - PREDICTA|ME GmbH »Houston, wir haben ein Problem!« – am...

Dr. Daniel Nummer
22. Sept. 20213 Min. Lesezeit


Warum Sie ticken, wie Sie ticken - Ihr Organisationsverhalten
Sozialkompetenz und der Mensch im Mittelpunkt machen Unternehmen reicher

Dr. Daniel Nummer
9. Juli 20213 Min. Lesezeit


„Das Mainzelmärchen“ – Von der Befähigung, Befähigungen zu erkennen
Es war einmal ein Fußballverein in Rheinhessen. Dieser trug den Namen 1. FSV Mainz 05.

Lukas PREDICTA|ME
28. Mai 20214 Min. Lesezeit


Operativ komplett überladen – agil heißt auch vernünftig!
Die Digitalisierung nimmt immer mehr Einzug in deutsche Unternehmen – endlich, werden die meisten sagen. Mit fortschreitender...

Yasmin PREDICTA|ME
1. Feb. 20213 Min. Lesezeit


„Wir packen unseren Koffer und nehmen mit…“ - Der Weg zur besseren Organisation
Die Thematik "Mensch und Organisationsverhalten“ rückt in Organisationen und Unternehmen immer weiter in den Fokus - lesen Sie mehr...

Yasmin PREDICTA|ME
21. Okt. 20203 Min. Lesezeit


“Jede Organisation tickt anders – wichtig ist, sie sollte ticken!“
Der Erfolg eines Unternehmens oder einer Institution hängt stark von drei eng miteinander verzahnten Faktoren ab.

Dr. Daniel Nummer
4. Sept. 20203 Min. Lesezeit


"Wir haben uns komplett verlaufen, kommen aber gut voran!" - Digitalisierung im Mittelstand
Wer einen sinnlosen Prozess digitalisiert, hat am Ende einen sinnlosen digitalen Prozess und nachfolgend wahrscheinlich auch weniger Kunden.

Dr. Daniel Nummer
30. Juli 20203 Min. Lesezeit


"Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt" und andere Phrasen
Die Führung, gerade das mittlere Management wird mit operativen Aufgaben und mit "Feuerlösch-Projekten" komplett überladen, agiert nicht...

Dr. Daniel Nummer
20. Mai 20206 Min. Lesezeit


Warum Organisationsverhalten so wichtig ist?
Warum Menschen den Unterschied machen?

Dr. Daniel Nummer
10. März 20202 Min. Lesezeit


Gefühle richtig erkennen zahlt sich aus
Organizational Behavior wirkt sich auf das Einkommen aus.

Dr. Daniel Nummer
9. März 20203 Min. Lesezeit


"Vitale Organisationen sind selten. Die meisten existieren. Das war´s."
Organizational Behavior hilft Organisationen wieder vitaler zu werden.

Dr. Daniel Nummer
14. Jan. 20202 Min. Lesezeit


"Endlich dem Personalmanagement Flügel verleihen"
Manche Berufe werden verschwinden, viele werden sich ändern oder gänzlich neu entstehen. Die Digitalisierung krempelt die Arbeitswelt um....

Dr. Daniel Nummer
9. Jan. 20206 Min. Lesezeit


Kompetenzen erkennen und entfalten. Die Kurzanleitung 2019.
Die Lage im Arbeitsmarkt ist hochdynamisch. Während größere Unternehmen und Konzerne aus einer Vielzahl von Bewerbungen auswählen, haben...

Dr. Daniel Nummer
9. Jan. 20203 Min. Lesezeit


Persönlichkeit als Organisationsprinzip
In einigen Branchen trübt sich der wirtschaftliche Ausblick und die Euphorie der vergangenen Jahre scheint verflogen. Gleichzeitig suchen...

Dr. Daniel Nummer
9. Jan. 20201 Min. Lesezeit


"Alles, woran Du arbeitest, das arbeitet auch an Dir!"
Die neue Welt des Arbeitens Es ist eigentlich gar nicht schwer zu verstehen. Die Digitalisierung und die immer engere Vernetzung von...

Dr. Daniel Nummer
9. Jan. 20205 Min. Lesezeit
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