ORGANISATIONSVERHALTEN ERMITTELN & STEUERN

DIE PASSUNG VON MENSCH, AUFGABE UND UMFELD

PREDICT|SUITE©

the human side of business

WIE DÜRFEN WIR SIE UNTERSTÜTZEN?

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PREDICT|SUITE© the human side of business

Die Gesellschaft und die Rahmenbedingungen für wertschöpfende Arbeit befinden sich in einem extremen Wandel. Unternehmen müssen auf die Gegebenheiten reagieren und wertschöpfende Strukturen schaffen.

Die PREDICT|SUITE© hilft Ihnen dabei, komplexe Fragen in folgenden Themen ganzheitlich zu beantworten: 

Organisationsentwicklung 

Mitarbeitersuche und Entwicklung 

Mitarbeiterbindung

Gesundheitsmanagements 

Mitarbeiterzufriedenheit

Wir analysieren Ihre Organisation datensicher in einem diagnostischen Vorgehen und legen dabei großen Wert darauf, die Ursachen zu verstehen und Ihnen prädiktive Handlungsvorschläge zu liefern. 

So kann die Organisation objektiv und anonym nach Fähigkeiten und persönlichen Merkmalen eingeschätzt und zusammengestellt, Prozesse auf Wertschöpfung geprüft und ungenutzte Ressourcen erschlossen werden - die Zufriedenheit und Produktivität wird gesteigert. 

 

Die Essenz ist: Je besser die Mitarbeiter zu ihren Aufgaben und dem Umfeld passen, desto mehr sind sie bereit zu leisten, desto engagierter und kompetenter für Veränderungen sind sie. 

VIDEO

AKTUELLE MITARBEITER und TEAMS

Höheres Engagement, höhere Zufriedenheit, weniger Fluktuation,

stärkere Einbindung und Mitbestimmung, 

optimiertes Zusammenspiel der Teams.

NEUE MITARBEITER

Schnellerer Recruitingprozess ohne Bewerbungsverfahren durch digitale Such- und Matching-Algorithmen.

Höhere Passung von Anforderung und Mensch mittels Fitting Analyse.

FÜHRUNGSKRÄFTE

stärkere Bindung zu den Mitarbeitern,

individuellere Führungskraftentwicklung,

individuelle Analyse und Handlungsvorschläge.

ORGANISATION

Verbesserung der Effektivität auf allen Leveln einer Organisation bedingt durch:

Effektiveres Zusammenspiel durch dynamische Strukturen.

Erhöhte Effektivität der individuellen Mitarbeiter.

Wettbewerbsvorteil durch effektives Management und optimierter Ausführung der Geschäftsstrategie.

EIN SYSTEM. VIELFÄLTIGE EFFEKTE.

IN UNTERNEHMEN UNTERSCHIEDLICHER BRANCHEN:

Konsumgüter

Finanzen & Versicherungen

Pharma & Diagnostik

Automobil & Transport

Technologie

Behörden & Landesämter

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Beschreibt, wie sich Menschen & Gruppen in Organisationen verhalten und reagieren und liefert Handlungsvorschläge für die Entwicklung und Führung.​

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FAKTEN

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Erhöht Passung und persönlichen Erfolg, Motivation und damit den Erfolg der Organisation und fördert eine Entwicklung nach inneren und äußeren Impulsen.

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EFFEKTE

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Verbesserung der Effektivität auf allen Organisationsleveln: 

  • individuelle Mitarbeiter

  • Zusammenspiel der Teams

  • Bindung Führungskraft & Mitarbeiter

PREDICT|SUITE©

BENEFITS

UNSER ANSATZ. UNGENUTZTE RESSOURCEN ERKENNEN.

Der strukturierte Ansatz verfolgt eine 4-dimensionale vergleichende Untersuchung (Passung zu Anforderungen, zur Führung, zum Team und zur Organisation) sowie eine digitale prozessuale Auswertung.

Die Kombination aus Analytik und Beratung ermöglicht Ihnen eine lückenlose Organisationssteuerung über alle Managementebenen, die durch stetige "Pulsmessungen" immer wieder evaluiert wird.

 

Sie profitieren von Experten mit jahrelanger Erfahrung in Geschäftsführung, Organisationsentwicklung, Personalmanagement und Psychologie, sowie IT. PREDICTA|ME vereint diese Expertisen in Beratung und einem einzigartigen cloud-basiertem Organisationsdiagnose-System - der PREDICT|SUITE©.  

PREDICT|SUITE© EXECUTIVE DASHBOARDS.

IHRE HANDLUNGSVORSCHLÄGE.

>Details & Advise

41%

>Details & Advise

93%

ORGANIZATION FIT

TEAM FIT

JOB FIT

SUPERVISOR FIT

FEEDBACK

SATISFACTION

28 feedbacks | >Details & Advise 

79%

>Details & Advise

92%

>Details & Advise

53%

>Details & Advise

MY ORGANIZATION

Durch digitale Analytik ermitteln wir den Status Ihrer Organisation - Belastung, Prozesstauglichkeit, Identifikation mit der Ausrichtung und den Aufgaben, Stimmungen, Zusammenarbeit im Team, Werteverständnis, Impulse der Mitarbeiter sowie das teamspezifische Führungsverhalten werden sichtbar.

Sie erhalten ein "Bild" Ihrer tatsächlichen gelebten Organisation und Ihre Führungskräfte und Teams profitieren von individuellen Handlungsvorschlägen aus unserer Beratung und den Steuerungssystemen.

Sie gewinnen Dynamik, Transparenz und sind fähig sich schneller an neue Gegebenheiten anzupassen!

Die Ergebnisse erhalten Sie teamspezifisch und über alle Teams übergreifend - monatlich / quartalsweise oder zeitlich angepasst an Ihre Organisation. Sie verfolgen die Entwicklung langfristig und profitieren von einer sich selbst steuernden Organisationsstruktur, die Ihren Impulsen folgen kann. 

PREDICT|SUITE© FITTING REPORTS.

DER RICHTIGE MENSCH FÜR DIE AUFGABE.

Finden Sie neue Mitarbeiter auf Basis Ihrer Kompetenzen, ihres Wissens, ihrer Werte und Bedürfnisse und ihrer Persönlichkeit und ermitteln Sie ihre eigenen Anforderungen für spezifische Stellen. So werden die Ansprüche beider Seiten sichtbar.

Nutzen Sie die Analytik auch für die interne Entwicklung ihrer Teams, sorgen Sie dafür, dass Ihre Führungskräfte dabei unterstützt werden besser und individueller zu führen und gemäß ihrer jeweiligen Ziele auch schlagfertige Teams zusammenstellen zu können.

Wir richten die Systeme immer ganz individuell auf Ihre Anforderungen ein!  

Die Ergebnisse basieren auf eigenen PREDICT|SUITE© Verfahren:

Personal Fitting

(fairness perception, diversity awareness, achievement motivation, ambiguity tolerance, leadership, vocation, delegation etc.)

Competence Fitting

Team Fitting

Kognitive Analytik

360° Feedbacks

Stimmungsbarometer

Pulsbefragungen & Unternehmensumfragen

Gesundheitsevaluation 

DIE VORTEILE SIND KLAR

NUTZEN

UNSERE STÄRKEN

GANZHEITLICH. IN ALLEN EBENEN DER ORGANISATION.

RECRUITING & JOB SIMULATION

Job-Profiling und digitale Netzwerk-Suchalgorithmen

ORGANIZATION ANALYTICS

Passung, Kompetenz, Stimmung, Persönlichkeit, Gesundheit, 360°

ORGANIZATION DEVELOPMENT

Mitarbeiter- ,Team- und Führungsentwicklung, Handlungsvorschläge

BERATUNG 

Coaching, Wertemanagement-Analyse, Organisationssteuerung

Die PREDICTA|ME Verfahren werden kundenspezifisch ausgewählt. Ob Einzelanalysen oder kombinierte Sequenzen - für nachhaltigen Mehrwert beim Recruiting, Retainment, Talent Management, Employer Branding, Change Management und bei anstehender organisatorischer Weiterentwicklung ist gesorgt!  

Wir messen unseren Erfolg an den finanziellen und qualitativen Mehrwerten unserer Partner!

PERSONAL FITTING

Persönlichkeit

Kompetenz

Potenzial

 

FAIR UND SICHER

 

PERSÖNLICH. FÜR SIE.

Phone: +49 6136 7988835

Email:  mail@predictame.com

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