MESSBAR MEHR
ARBEITSLEISTUNG

Durch spürbar reibungslose Abläufe

MEHR ERFAHREN

MEHR ARBEITSLEISTUNG MIT GLEICHEN RESSOURCEN

Wir helfen Ihnen die Arbeitsleistung im Unternehmen zu messen, sie sichtbar zu machen und systematisch zu verbessern.

Wir ermitteln datenbasiert genau was zu tun ist und geben Ihnen Vorschläge wie es genau zu tun ist.

So minimieren Sie versteckte Risiken und maximieren Ihre Chancen - ohne Einsatz von zusätzlichen Ressourcen.

Digitale Transformation, unstrukturierte Prozesse, "Silodenken", unklare Rollen & Verantwortlichkeiten,

unpassendes Führungsverhalten, fehlende Weiterbildung oder Know-how-Verlust durch Fluktuation.

"Wir wechseln auf neue Reifen, während Sie schnell und sicher weiterfahren."

WISSEN, WAS JETZT ZU TUN IST.

WISSEN, WIE ES ZU TUN IST.

Wir zeigen Ihnen objektiv datenbasiert, wo genau die Potenziale in Ihrem Unternehmen liegen und liefern konkrete Handlungsempfehlungen um Ihre Arbeitsleistung durch reibungslose Abläufe zu steigern.

Auf Wunsch begleiten und kontrollieren wir die Umsetzung der Maßnahmen für Sie, so dass Sie keine zusätzlichen Ressourcen einsetzen müssen.

Mit uns macht Ihr Unternehmen einen gezielten Schritt in eine erfolgreiche Zukunft – mit optimierten Abläufen und einem topqualifizierten Führungsteam.

ERSTGESPRÄCH

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MESSBAR MEHR ARBEITSLEISTUNG.

MIT SYSTEM

VON DER ANALYSE ZUR UMSETZUNG IN NUR 5 WOCHEN!

"PULSE CHECK"

3 Wochen

Optional

in 2 Wochen

Optional

kontinuierlich

"PULSE CHECK"

Wir erfassen und bewerten objektiv den Status und die Entwicklungsfelder Ihrer Belegschaft durch datenbasierte Befragung.

Fortschritt der Digitalisierung
Qualifikation & Kompetenzen
Motivation & Arbeitszufriedenheit
Arbeitsorganisation & Prozesse
Führungsstil & Management
Teamarbeit & Zusammenarbeit

INDIVIDUELLE HANDLUNGSEMPFEHLUNGEN

Wir liefern Ihnen konkrete Vorschläge für schnelle

Verbesserungen im Alltag.

Sie setzen alleine, optional mit uns zusammen um!

EFFEKTIVES LERNMANAGEMENT-SYSTEM

Modular durch:

iLMS©
Kompetenzmanagement
Wissensmanagement
Trainings
Recruiting

REIBUNGSLOSE ABLÄUFE

Während und nach der Umsetzung messen wir objektiv die Umsetzungserfolge und machen die Entwicklung für Sie sichtbar!

KUNDENVIDEO

IHRE VORTEILE

✔ Kontrollierte Umsetzung bei gleichen Ressourcen

Wir kümmern uns um Sie! Wir initiieren Ihren Entwicklungsweg und kontrollieren die Umsetzung.

✔ Mehr Effizienz im Tagesgeschäft

Weniger Redundanz und Aufwand, mehr Produktivität durch passende Hinweise, Wissensvermittlung & Trainings.

✔ Bessere Qualifikation der Mitarbeitenden

Gezielte Fortbildungen steigern fachliche und soziale Fähigkeiten. Fachkräfte bleiben, weil Entwicklungsmöglichkeiten bestehen.

✔ Klare Kompetenzübersicht als Matrix

Wer kann was? Wer braucht welche Schulung? Wir liefern Ihnen die Antworten und Überblick für Audits.

✔ Wissen bleibt erhalten

Kein Verlust wertvoller Expertise, wenn Mitarbeitende das Unternehmen verlassen.

✔ Nachhaltige Unternehmensentwicklung

Wissen wird gesichert und stetig erweitert

✔ Reibungslose Compliance & Auditsicherheit

Alle Pflicht- und Zusatzkurse sind zentral erfasst – Berichte auf Knopfdruck abrufbar.

✔ Schnelle Einarbeitung neuer Teammitglieder

Durch ein digitales On-/Off-boarding sind alle relevanten Informationen und Prozesse sofort verfügbar.

Der Erfolg eines Unternehmens hängt von seinen Mitarbeitern ab! Also von der objektiven Wahrnehmung der Leistungskraft des Betriebs und der Veränderungskompetenz. Wir sichern beides!

GESPRÄCH PLANEN

PULSE©

IN NUR 3 WOCHEN:
GENAU WISSEN, WAS ZU TUN IST.

Der PULSE©-Check bietet viel mehr als eine gewöhnliche Mitarbeiterbefragung!

Der PULSE©-Check zeigt, wie verbreitet unternehmerisches Denken und Handeln in Ihrem Unternehmen ist und gibt konkrete Handlungsempfehlungen für die passgenaue Verbesserung von Arbeitskraft und Leistungsfähigkeit.

Einfach durchzuführen - schnell sichere Erkenntnisse:

Onlinebasierte, anonyme Befragung Ihrer Mitarbeiter
Teamspezifische, datenschutzkonforme Auswertung der Stärken und Schwächen
Konkrete Handlungsempfehlungen für zügige Verbesserungen an den richtigen Stellen

MEHR ERFAHREN

iLMS©

GENAU WISSEN, WIE ES ZU TUN IST

iLMS© ist unser intelligentes Lernmanagementsystem mit individuell steuerbaren Lernwelten, die weit über das klassische fachliche Training hinausgehen.

Dabei bestimmen Sie die benötigten Lerninhalte. Wir setzen diese in maßgeschneiderte Entwicklungspfade um!

Unternehmerisches Denken und Handeln an den richtigen Stellen wird mit iLMS© für Führungskräfte und ihre Teams zur Selbstverständlichkeit:

Gezielte individuelle Auswahl der konkret benötigten Hard und Soft Skills pro Mitarbeiter
Automatisiertes und kontinuierliches Entwickeln der ausgewählten Kompetenzen
Kontrolle des Lernerfolgs und automatisiertes Nachsteuern je nach Ergebnis

iLMS© sorgt dafür, dass Führungskräfte, Mitarbeiter und Azubis alle Kompetenzen erwerben können, die sie zu fachlichen und menschlichen Vorbildern machen, die mitdenken und das Unternehmen täglich besser machen!

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iRECRUIT©
MAXIMALE EFFIZIENZ BEI DER KANDIDATENSUCHE.

Die Suche nach passenden Mitarbeitern hat vor allem ein Ziel: Weniger Aufwand. Mehr passende Kandidaten.

iRECRUIT© ist der schnelle, professionelle und effiziente Weg zu neuen Mitarbeitern - ohne viele HR-Ressourcen einsetzen zu müssen.

Zeit, Nerven und Budget sparen:

Zugriff auf über 20 Stellenportale gleichzeitig
Aktive Suche nach Kandidaten für höchste Qualität der Passung
Kein Aufwand in der Administration der Bewerber
Volle Kostenkontrolle
Transparente Festpreis-Modelle: ohne Provisionen und versteckte HonorareViele

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SO PROFITIEREN UNSERE KUNDEN

Lutz Happich

Operating Partner

MIWE GmbH

IT | Produktion

effektiveres Recruiting
HR Services mit Mehrwert im Alltag
automatisches Bewerbermanagement
schnellere Bearbeitung der Vakanzen
Kostenersparnis

Christian Förster

Geschäftsführer

Raiffeisenvolt GmbH

Energie & Nachhaltigkeit

Entwicklung der Führungs- und Kommunikationskompetenz im Führungskreis
Methodische Beispiele für den Alltag
Stimmungsbild der Atmosphäre und Kultur
Aufbau stabiler schnellwachsender Strukturen
Entwicklung der Personalstrategie

Janet Biko

Leitung Finance

Speyer & Grund GmbH

Nahrungsmittel

regelmässige Pulsmessung zur Bestimmung des Arbeitsklimas
intelligentes Lernmanagement System standortübergreifend für fachliche Inhalte und soziale Kompetenzentwicklung
individuelle Entwicklungspfade in Trainingselementen
24/7 Überblick zum Entwicklungsfortschritt

Luca Arenz

Geschäftsführer

ARCenergie GmbH

Bau & Green Economy

effektivere Entwicklung der Führungskräfte in schnell wachsenden Geschäftsbereichen
Entwicklung der Strategie
Kontinuierliche Entwicklung fachlicher und sozialer Kompetenzen im Team
Messbarkeit der Ergebnisse im Alltag
Ressourcen-Ersparnis