INDIVIDUELLE
ENTWICKLUNG
MEHR ERFAHREN
PREDICTA|ME fördert die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter.
Konsequent. Kontinuierlich. Wir erheben dazu die individuell schon vorhandenen Kompetenzen und typischen Verhaltensmuster. Basierend auf den Anforderungen übertragen wir Wissen und Werkzeuge für den Alltag auf die Kandidaten. Wir bieten Mitarbeitern themenspezifische Seminare und Workshops bis hin zu Förderprogrammen an um sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln - sich selbst zu befähigen. Egal ob Fach-, Führungs- oder Projektlaufbahn – die Maßnahmen werden individuell abgestimmt.
Es gilt Stärken zu stärken und Schwächen zu schwächen.
1:1 Coaching
Die Kenntnisse über die eigenen Stärken und Schwächen sind für die Entdeckung der eigenen Potenziale und Problemfelder zentrale Elemente der persönlichen Weiterentwicklung.
Durch die Unterstützung wissenschaftlich basierter Analysen erhalten Sie einen tiefen Einblick in Ihre Persönlichkeitseigenschaften.
Die daraus resultierenden Ergebnisse bilden die Grundlage für den weiteren individuellen Entwicklungsprozess.
Im kontinuierlichen Coachingprozess bedienen wir uns aus praxisbewährten und effektiven Methoden, die Sie bei der Umsetzung unterstützen. Nützlich im Recruiting und der Entwicklung.
Gestalten Sie Ihren individuellen Ablauf
1. COMPETENCE FITTING
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Bewusstsein für sich selbst schaffen
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Persönliche Merkmale kennenlernen
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Ihr Verhaltensmuster kennenlernen
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Selbstreflexion
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Selbst- und Fremdwahrnehmung
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Kompetenz-Fitting
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Environment-Fitting
2. COACHING
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Analyse der beruflichen Situation
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Festlegung einer Strategie
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Erstellung eines individuellen Karriereplans
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Selbstmarketing
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Eigene Potenziale kennenlernen
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Stärken einsetzen können
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Authentischen Umgang lernen
3. EXECUTION
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Einsetzen des Gelernten
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Kontinuierliche Begleitung
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Vernetzungsstrategie
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Aufbau eines strategischen Power-Netzwerks
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Generierung von Visibilität im Umfeld
