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Kajak

RECRUITING FÜR
ERFOLGSUNTERNEHMEN

Job Check-In

Ein effektiver Recruitingprozesse verbunden mit unseren
Erkenntnissen aus der Verhaltensforschung liefert schnell, günstig und
individuell die passendsten Mitarbeiter (m/w/d).

IHRE VORTEILE

MITARBEITER AUS DEM
GEHEIMEN KANDIDATENMARKT

Unser Recruitingprozess ist optimal gestaltet, um Ihre Stelle mit dem für Sie passendsten Kandidaten (m/w/d) zu besetzen.

VORTEIL 1
VORTEIL 1
VORTEIL 1

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UNSER ANSATZ

UNSER ANSATZ

PERSÖNLICHKEIT STATT LEBENSLAUF

ERWEITERTER SUCHRADIUS

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OPTIMAL PASSEND

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VERHALTENSMUSTER ERKENNEN

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analytical thinker

multitasking

seeks perfection

attention to detail

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Lutz Bauer
Organisationsverhalten Organisationsentwicklung Beratung Recruiting

Why I am a Great Fit >

analytical thinker

multitasking

seeks perfection

attention to detail

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Lutz Bauer
Organisationsverhalten Organisationsentwicklung Beratung Recruiting

Why I am a Great Fit >

analytical thinker

multitasking

seeks perfection

attention to detail

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Lutz Bauer
Organisationsverhalten Organisationsentwicklung Beratung Recruiting

Why I am a Great Fit >

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Confidential_Ordner_3
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UNSER PROZESS

WIR ERSTELLEN EINE ANFORDERUNGSANALYSE

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UNSERE SUCHE

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STRATEGIEENTWICKLUNG

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PASSENDE PERSÖNLICHKEIT GEFUNDEN?

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SIE WÄHLEN

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UNSER PROZESS
TESTIMONIALS

UNSERE KUNDEN ÜBER UNS

"Die Suche nach neuen Kollegen war sehr einfach und
unkompliziert. Die Passungsanalyse liefert mehr Sicherheit."
 Katja Ratzmann | Kamikaze Digital

Organisationsverhalten Organisationsentwicklung Beratung Recruiting

"In der Kandidatensuche sehr schnell und absolut treffsicher. Empfehlung!"

Torsten Gabriel | Kompetenzwiser

Organisationsverhalten Organisationsentwicklung Beratung Recruiting

"PREDICTA|ME hat uns dabei geholfen, die Mitarbeiter
unserer Firma optimal auf ihr Arbeitsumfeld und ihre
Fähigkeiten anzupassen. Das Arbeitsklima hat sich enorm
verbessert. Wir haben gelernt, wie wichtig es ist, dass man ein wenig mehr auf seine Mitarbeiter eingeht und zuhört. Kann es nur weiterempfehlen und Spaß macht es auch!"

Bernd Hofmann

Organisationsverhalten Organisationsentwicklung Beratung Recruiting

"Besser und einfacher kann man wohl Mitarbeiter nicht
suchen!"

Jakob Barandun | JBCC

Organisationsverhalten Organisationsentwicklung Beratung Recruiting

"Im Rahmen eines Entwicklungsprogramms hatten wir die
Möglichkeit, eine Persönlichkeitsanalyse durchzuführen.
Zunächst war ich ziemlich skeptisch, ob anhand ein paar
Fragen meine Persönlichkeit beschrieben werden kann. Doch
die Genauigkeit der Analyse hat mich sehr überrascht! Ich
muss zugeben, dass nicht mal meine Mutter mich so gut
kennt."
 Marie S. | Convenex

Organisationsverhalten Organisationsentwicklung Beratung Recruiting
PRICING
ZUM GEHEIMEN KANDIDATENMARKT

KONTAKT

Vielen Dank! Wir melden uns zeitnah bei Ihnen.

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