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UNTERNEHMENSZIELE UND IHRE VERPFLICHTUNGEN | Mitarbeiter langfristig motivieren und Leidenschaft schüren

Mit dem 4. Teil unserer Webinarreihe "Organizational Behavior" beginnt Ihre Reise zu einer Führungsperson mit dem nachhaltigen Wissen über die menschliche Zukunft des Unternehmens.

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UNTERNEHMENSZIELE UND IHRE VERPFLICHTUNGEN | Mitarbeiter langfristig motivieren und Leidenschaft schüren

Zeit & Ort

05. Mai, 18:00

Webinar

Über die Veranstaltung

Organisationen haben Ziele. Nicht nur die Steigerung von Umsatz und Erlös, die immer im Fokus stehen, sondern auch andere, welche verfolgt werden.

Die Frage, ob diese Ziele bekannt sind und von allen gleichermaßen und gemeinsam angestrebt werden, ist aber zu stellen. Die Erfüllung und damit die Zukunft der Organisation hängen schließlich davon ab.

Führungspersonen sollten sicherstellen, dass Ihre Teams die Ziele kennen und effektiv Zusammenarbeiten. Denn das Verhalten der Teams hat komplexe Auswirkungen auf die gesamte Organisation und ihre Ziele.

Dazu dient das Wissen über "Organisationsverhalten". Organisationsverhalten, das Wissen über den Faktor Mensch in Unternehmen, liefert eine Einschätzung über förderliches und hinderliches Verhalten auf dem Weg der Zielerreichung.

Organisationsverhalten ermöglicht Managern und Führungskräften das Unternehmen  in 3 konkreten Bereichen zu gestalten:

  1. Zufriedenheit steigern
  2. Produktivität steigern und Umsetzung beschleunigen
  3. Zukunftsfähigkeit sichern

Mit dem 4. Teil unserer Webinarreihe "Organizational Behavior" beginnt Ihre Reise zu einer Führungsperson mit dem nachhaltigen Wissen über die menschliche Zukunft des Unternehmens. Eine Person, die weiß, wie das Optimum unterschiedlichster Facetten einer Organisation erreicht werden kann.

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  • PREDICTA|ME | UNTERNEHMENSZIEL

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    Unternehmensziele und ihre Verpflichtungen | Mitarbeiter langfristig motivieren und Leidenschaft schüren

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