WARUM?

 
 
 
 
Über viele Jahrzehnte hinweg haben viele von uns in aktiendotierten internationalen Konzernen gearbeitet. Wir haben gelernt, dass die Zusammenarbeit und Führung von Menschen, sowie das Nutzen moderner Technologien eine große und immer wiederkehrende Herausforderung für Organisationen darstellt.

Wenn es um das Management und die Entwicklung von Organisationen und Mitarbeitern geht, um Talent, Performance, Engagement und Zufriedenheit, ist es erschreckend zu sehen, dass es Unternehmen nur unzureichend verstehen, ihr menschliches Kapital ideal zu fördern und einzubinden. Es wird häufig vergessen, Mensch, Aufgabe und Umfeld aufeinander einzustellen - denn Mitarbeiter, die durch echte Wertschöpfung profitieren, sind produktiver. 

Das menschliche Kapital wird in einer sonst digitalen Umgebung immer mehr zum wichtigsten Element der Unternehmung, denn Wachstum entsteht nicht nur durch neue Produkte und Dienstleistungen, sondern durch optimal eingestellte Teams und Ressourcen.

Wir haben daher ganzheitliche Verfahren entwickelt, die das Beste von Mensch und Technologie vereinen - und das merken dann auch Ihre Kunden.

Wir nennen es...

PREDICT|SUITE© 

the human side of business

PREDICT|SUITE© Audio

OHNE LEISTUNG SCHAFFEN SIE ES NICHT.

OHNE MENSCHLICHKEIT ERTRAGEN SIE ES NICHT!

 

24% Market Share

"Die messbaren und erlernbaren Merkmale der Individuen, Teams und der Organisation, machen einen signifikanten Unterschied. Sie unterscheiden eine Weltklasse Organisation in einem komplexen kompetitiven Marktumfeld. Bei Sheraton half die EQ Initiative den market share um 24% zu steigern."*

+ Engagement

"Emotionen können uns zu unseren besten oder schlechtesten Entscheidungen treiben. Der Unterschied im Engagement kann gesteuert werden - durch Organisationsverhalten. Höhere Wahrscheinlichkeiten für gestärkte Kundenloyalität (+56%) und Produktivität (+38%) sind die Folgen."* 

Portrait des jungen Mannes

+ Produktivität

"97% der Mitarbeitenden sagten, sie könnten produktiver arbeiten - 49% sagten, sie können ihre Produktivität um 50% oder mehr steigern!"*

Junge geschäftsfrau

+ Zufriedenheit

"Das Führungsverhalten ist die Schlüsselkomponente, um die Organisationskultur und förderliches Verhalten allgemein zu vitalisieren."*

Lächeln ältere Frau

+ Umsatz

"Firmen, die in emotionale Intelligenz investieren, verkaufen sich besser als ihre Wettbewerber:

Sanofi-Aventis + $2Mio./Monat

MetLife + 37%

L´Oreal + $2.5Mio

Amex Advisors +2%"*

Kaufmann mit Brille

+ Performance

"Emotionen treiben Menschen und Menschen treiben Leistung."*

*Quellen

Männliches Portrait